自2016年底，由支部党员选举我担任汉方党支部书记以来，认真贯彻落实贵州省流动人才党委关于党支部建设工作的各项要求，科学把握“十三五”时期医药企发展工作新定位，以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论、大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线，认真学习，深刻领会，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动了广大党员干部工作的积极性、主动性和创造性，有效地促进了我司各项工作任务的有序推进，获得多项优秀党组织称号，现将我2017年党建的主要工作总结如下： 　　

一、夯实基础 注重学习 提高思想觉悟

为了能更好的开展党建工作，全面、准确地掌握集团公司现有党员的实际情况，我对集团公司内部党员情况进行了摸底，对集团旗下各子公司党员信息进行了收集、整理，建立档案，由我牵头对各公司党员进行了走访，了解党员思想动向，鼓励他们做好模范带头作用，并对组织生活的时间、形式等进行了讨论，建立了符合组织要求和人员工作安排情况的组织生活形式，通过线上QQ、微信，线下会议、活动相结合的方式，有效开展党务工作。

认真开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论、大推进和“两学一做”学习教育活动，提升思想政治水平，期间成立了领导小组，我任组长，制定了活动方案，通过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验，通过定向征询意见，围绕“大健康、大数据“等进行重点讨论，共征集到意见和建议20余条。围绕“医药大发展”课题开展专题调研，形成调研报告4篇。同时，加强与相关部门的沟通，通过信息传递教育等方法加强学习成果的转化，把大讨论、大推进活动与实际工作结合起来，在全系统营造浓厚的学习氛围。 　　

开展“两学一做”学习教育活动，进一步明确了我的工作责任。实行“党员活动日”制度，每个月第一个星期五设为“党员活动日”，由我定期在线上组织召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员干部开展读书活动，组织参加省人才流动党委的“手抄党章100天”活动，开展微信“学党章党规”专题知识小课题活动。围绕“新时期共产党员思想行为规范”的主题，结合自身思想和工作实际，深入开展探讨交流，提升思想政治水平。 　　

二、加强组织建设 保持党员先进性

围绕中心抓组织建设，提升以知促行水平，我组织建立了“党员示范岗”，以优秀党员和团体为榜样，在全集团开展“党员示范岗”争创活动，坚持带领党组织把服务群众、服务企业、服务党员作为工作重点，组织党员围绕“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气，开展承诺践诺活动。

总结2017年的工作，我深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合，才能显示出其巨大的作用和活力，只有采取灵活多样的教育形式，才能赢得广大党员的信赖。我也清醒地看到，我支部工作与上级党委的要求还有稍许差距，还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增强党支部的凝聚力等还有待于完善和加强。 　　

展望明年，我将进一步全面强化党建工作责任制，落实从严治党，把抓党建、抓党务、抓组织生活制度化、正常化的工作内容和要求纳入绩效考核。一方面，党支部将认真做好服务党员工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用等要求，与上级党委积极配合、认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度，既保护要求加入中国共产党的青年团员的入党积极性，又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。 　

继续推进“两学一做”学习教育活动，积极推进汉方文化建设，进一步打造具有当代特色的企业文化，加强和改进企业思想政治工作，形成全体企业干部团结奋斗的共同价值追求。注重活动引导，进一步发挥自身特点和优势，广泛组织开展党员活动日等主题实践活动，最大限度地把企业内的干部群众团结起来，为药品事业改革发展做出积极贡献，强化党组织自身建设，切实增强党建工作活力，积极营造有利于加强党建的工作环境，进一步提高企业内的党建工作。