2017年很荣幸能进入到贵州省人才大市场流动党委党办工作，成为一名党务工作者。随着慢慢的学习以及在领导和同事的的指导下,作为党务工作者，我认真履行党员的职责，以团结务实的工作态度，积极探索新时期开拓创新、扎实工作，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等当面都取得了较大的进步，现将情况汇报如下：

一、加强政治思想学习，提高党员自身素质

多次参加党统数据、党性提升教育培训学习，坚持认真学习党章党规、系列讲话，主动约束和控制自己的言行，积极开展批评与自我批评，争作合格党员，将“两学一做”深入生活。十九大以来，通过学习党的十九大报告以及相关文献，了解到新时期关键时刻的一系列新思想、新论断、新提法、新举措，并将所有的精神指导覆盖工作。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际出发，扎实为流动党员服务，扎实推进各项工作开展。

二、切实做好分管工作，积极完成各项任务

1、基础数据全盘清查。2017年对省流动人才党支部2129名党员的纸质档案进行全盘清查、系统整理、分类汇总，建立起一个相对完整的数据库。

2、大力开阵组织关系集中排查。通过查询档案库、电话和网络联系、公安、通讯行业等的广泛联系流动党员，共实施了六轮排查，找回失联党员607名。

3、积极推进基础党支部建设。为切实加强流动党员管理，让其感受到党组织的重视，按照组织原则，建立支部。本人服从安排，担任第四党支部书记，召开支部成立大会，第一次党委委员会，就党支部工作开展明确分工。

4、组织开展活动。响应党中央号召，关心流动党员，加强党员党性学习，先后开展了“建军大业”爱国教育影片观影活动、走近“老党员、困难党员”慰问活动、每月一次主题党课学习、植树造林活动、个人学习心得活动、“在党旗下成长”读书学习活动，“十九大精神”学习活动，通过培训学习，回顾了历史，增长了知识，认识得以提升，思想得到升华，觉悟有了增强。

5、创新管理服务。近期在积极建设微信公众号及党建网，今后将与时俱进，以“互联网”为载体，实现创新性流动人才党员管理、服务。

三、工作中的不足及改正措施

通过一年来的共同努力，虽然有些许的进步，但还有很多的不足：理论学习不够深入，党建工作掌握还不够全面，党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，组织开展的活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。把流动党员的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，密切党联系群众，加强思想作风建设、工作作风建设。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全体党员，进一步贯彻落实党的十九大提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶。

                                    

  党务工作者：吴靓玭          

                                       2017年12月23日