贵州流动人才党员之
贵州省人才交流中心关于开展 党的基层组织建设年活动实施方案
来源: | 作者:pmoe95174 | 发布时间: 2016-05-09 | 1235 次浏览 | 分享到:

贵州省人才交流中心关于开展

党的基层组织建设年活动实施方案

 

为深入学习贯彻党的十七大和省第十次党代会、省委十届二次全会精神,以改革创新精神进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神的贯彻落实,全面巩固和发展先进性教育活动成果,根据《中共贵州省委关于开展党的基层组织建设年活动的意见》(黔党发20084)、《中共贵州省直属机关工委印发关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案的通知》及《关于印发〈贵州省人事厅关于开展党的基层组织建设年活动实施方案〉的通知》精神,结合我中心党的组织建设和党员队伍实际,就我总支开展党的基层组织建设年活动作如下安排:

一、开展党的基层组织建设年活动的指导思想和总体目标

(一)指导思想

开展党的基层组织建设年活动的指导思想是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省第十次党代会、省委十届二次全会对加强基层党的建设作出的部署,切实在抓落实、见成效上下功夫,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,着力解决中心党的组织建设中存在的困难和问题,使党员队伍建设水平有新的提高、中心党的组织活力有新的增强、党内民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展,为构建“和谐贵州”、实现经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

(二)总体目标

开展党的基层组织建设年活动的总体目标是:巩固和发展先进性教育活动成果,进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神的落实,以加强中心党的建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点,建立健全互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,优化组织设置,创新活动方式,充分发挥中心各党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全面提高中心各党的组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力实现基层党的组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、  方法步骤

(一)     调研动员阶段(20081月至4月上旬)

各支部要组织采取专题辅导、个人自学、座谈交流等多种形式,组织党员认真学习党的十七大和省第十次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述新部署新要求和中央保持共产党员先进性四个长效机制文件、省委“1+9”文件等关于加强党的建设方面的理论。党员的学习主要由各支部根据所学内容自行组织。各支部要制定学习计划,认真组织,确保每周集中两天时间进行学习。根据省委和省直工委的统一部署,在厅党组的领导下,针对我中心各党组织作用发挥情况,深入开展一次调查研究,广泛听取和征求各党支部和党员、群众的意见建议,总支认真进行归纳整理并上报厅机关党委。               

(二)组织实施阶段(20084月中旬至9月)

各党支部严格按照党的基层组织建设年活动实施方案的要求,积极探索新时期新阶段党组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取切实措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实,统筹解决党支部的建设面临的困难和问题,确保党的基层组织建设年活动取得实效。中心总支适时对各支部开展活动情况进行督导检查。

(三)总结验收阶段(9月底至10月)

各党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法,并把活动成果用制度的形式固定下来,形成长效机制。20081015日前,各支部将活动总结上报中心总支。届时中心总支将组织人员对各党支部落实情况进行检查验收。

三、重点工作任务

为确保党的基层组织建设年活动取得实效,各党支部要坚持以改革创新精神,在统筹经常性工作的同时,重点抓好五个项目工作任务的落实。

(一)“强化基础”项目

1、完善党支部设置。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位的原则合理设置基层党组织,并根据人员岗位的变动及时调整党员,确保组织健全。支部的改选举于20084月上旬前完成。

2、抓好班子建设。选好配强党支部的正、副书记,加强对各支部书记进行党务知识培训,切实提高开展党务工作的能力。

3、大力抓好党风廉政工作。认真抓好党性党风、党纪和警示教育,筑牢思想防线,严格落实党风廉政责任制。

4、抓好党员的教育管理,建设一支战斗力强的党员队伍。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制定发展党员工作规划和年度计划,严把培养考察关、支部大会讨论关,确保党员质量。强化党员的《党章》意识和宗旨意识,拟定在“七一”前开展一次党日活动。各党支部要加强对党员的教育管理,定期组织学习,提高党员政治觉悟和业务水平,教育党员要把先进性体现在实际工作中,进一步增强服务意识。

5、坚持落实“三会一课”制度。严格按规定落实支部党员大会、支部委员会、党小组会制度和党课制度。支部党员大会原则上每季度一次、支部委员会每月召开一次、小组生活会每月12次,每年组织党员上2次党课, 党员每年集体教育活动时间累计不少于12天。认真做好每年1次的民主评议党员工作,每5年集中开展1次党员党性分析评议活动。

(二)“提高素质”项目

6、坚持用党的最新理论成果武装党员干部。以党章、党的十七大精神、省第十次党代会精神和中央十七届二中全会精神等为主要内容,支部学习,每月集中学习不少于1次,每年不少于12天。

7、扎实推进党员素质培养工程。积极开展创建“五好”基层党组织,加强各支部岗位强兵活动和创新设计能力活动。

(三)“健全机制”项目

8、建立考核激励机制。中心总支每半年对各党支部先进性建设情况检查一次,年终进行考核验收。

 9、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。党员干部要把为群众为基层服务好作为工作的最终归宿,主动为群众为基层办好事办实事。各支部要把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。

10、认真落实党建工作责任制。各支部书记为本支部抓党建工作的具体责任人,切实增强抓党建工作的责任心和自觉性。

(四)“党内关怀”项目

11、不断改进创新思想政治工作的方法,针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题,注重人文关怀和心理疏导,尽力帮助解决党员的实际困难。

 

                    00八年三月二十日