潘荣到省人才大市场流动人才党委调研

6月1日，省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长潘荣到省人才大市场流动人才党委调研，结合人社纾困惠企政策开展省第十三次党代会精神宣讲，认真听取流动人才党委今年以来党建工作情况汇报，与部分企业党支部书记、企业负责人就党建工作、纾困惠企政策落实、企业发展与稳岗就业情况进行座谈交流。

潘荣强调，要深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，结合学习贯彻落实省第十三次党代会精神，不断推动中央和省委重大决策部署落地见效。要进一步加强流动党员管理和服务，健全流动党员联络方式，创新流动党员集中活动方式，扎实做好流动党员党费收缴和规范使用党费工作。要针对流动党员分布广泛、流动性强的特点，学习借鉴成功经验，进一步创新工作思路，提升党建工作质量和水平。在详细了解楚天环保、中水、惠智等企业生产经营、稳岗就业、留底退税、养老保险缓缴、失业保险费返还等政策落实情况后，潘荣勉励企业进一步坚定信心、攻坚克难，在用好用活纾困惠企政策推动企业可持续发展的基础上，进一步稳定市场主体、稳定社会就业。

    潘荣对流动人才党委下步工作提出三点要求。一是要发挥人才市场人力资源职能优势，将党建工作与人才服务工作相结合，协调解决企业发展对人才的需求问题。要强化组织领导，做好人才服务的统筹、人社政策宣传解读工作，帮助企业更好地利用人才政策引进人才，确保人社政策惠及企业。二是要畅通党员发展渠道，做好非公企业发展党员工作。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，要充分发挥党支部在企业职工群众中的政治核心作用，在企业发展中发挥党支部政治引领作用，组织引导优秀职工申请加入党组织，畅通非公企业从业人员入党渠道。三是要持续加强管理和优化服务。主动深入企业开展调研，了解民营企业所需所盼所愁，将纾困解难的惠民惠企政策送到企业，帮助企业了解政策、用好政策，助推企业发展。要支持民营经济组织加强专业技术人才队伍建设，主动为企业职工职称评审提供专业的咨询和培训服务，为助力企业发展提供人才智力支撑。要强化流动党员管理和服务，主动为流动党员提供政策咨询、岗位信息、举办招聘会等人社政策服务，帮助流动党员尽快实现稳定就业和自主创业。